營業部為公司組織管理核心
計績標準:FYB/RYB = 保險公司經代合約各項佣獎 X 80%
行銷利益
1.首年度佣金:FYB X 110%
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2.年終獎金:FYB X 合約年終獎金率 X 106%
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3.續年度佣金:RYB X 110%
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4.繼續率獎金:FYB X 合約繼續率獎金率 X 110%
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5.續年度服務津貼:RYP X 合約服務津貼獎金率 X 110%
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6.產險佣金:FYB X 110%(強制險為100%)
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7.團險佣金:FYB X 106.5%
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- 繼續率需達80%以上,始得領取繼續率獎金
- 第七年度始發放續年度服務津貼
增員及輔導利益
1.增員低階:被增員者FYB X 10%~40%
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2.增員平階:被增員者FYB X 4%~6%
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3.特別組織津貼:第四代後FYB X 0.5%
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- 半年內直轄FYB 1,000萬以上,始得領取特別組織津貼
高產能利益
1.季達成獎金:200萬以上FYB X 0.5%
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300萬以上FYB X 1%
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公司分潤
1.營運、高效獎金:FYB X 合約獎金率 X 50%
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