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聯絡人：林文傑 執行長

• FYP : 首年度保費收入。
• RYP : 續年度保費收入。
• FYB : 各產、壽保險公司依合約給予本公司之首年代理費100% 計算 （FYP× 保險公司表訂佣金率）。
• RYB : 各產、壽保險公司依合約給予本公司之續年代理費100% 計算（RYP× 保險公司表訂佣金率）。
• 首年度佣金 : 首年度代理費(FYB) × 本公司各職級係數換算後之佣金收入。
• 續年度佣金 : 續年度代理費(RYB) × 本公司各職級係數換算後之佣金收入。
• 年終獎金 : 年度FYB × 各保險公司年終獎金率 × 本公司各職級係數換算後之佣金。
  註1. 年終獎金以各家保險公司實際發放之比例為計算基礎。
  註2. 個人無最低業務量門檻之要求。
  註3. 當公司整體未能達到該保險公司之最低年終獎金發放標準時，則當年度無年終獎金
• 產險佣金 : 各產險公司代理費 × 本公司各職級係數換算後之佣金。
• 服務津貼 :保險公司表訂服務津貼率 × 本公司各職級係數換算後之佣金。
• 第13、25 個月繼續率獎金 : 保險公司表訂第13、25 個月繼續率獎金率 × 本公司各職級係數換算後之佣金
  註1. 所轄組織繼續率須達80% 以上始發放。
  註2. 以FYP 為計算基礎及發放標準。( 年期不同需再依各保險公司合約係數表換算)
  註3. 當公司整體未能達到該保險公司之最低年終獎金發放標準時，則當年度無年終獎金
• 組織獎金 : 各項佣獎金 × 業務主管與所轄人員職級係數之差額。
• 平階增員獎金 : 被增員者所轄組織FYB X 2% 及所轄組織RYB X 2%。增員者本身晉升較高階後則按組織獎金發放。
• 低階增員高階獎金 : 被增員者所轄組織FYB X 2% 及所轄組織RYB X 2%。增員者本身晉升較高階並超越後則按組織獎金發放。
• 跨區增員獎金 :增員者(以下為Ａ)、被增員者(以下稱Ｂ)、受理單位之業務主管(以下稱C)
• 註一 : 所轄組織定義: 本人及本人轄下職階較本人為低之所有業務人員。
• 尚有未盡事宜，公司得隨時做適當的調整並發文公布。